Mitarbeitergewinnung Autohaus: Wir übernehmen Ihre Personalsuche – Sie erhalten schon in 3 Tagen qualifizierte Bewerbungen
Wir besetzen Ihre offenen Stellen - mit schriftlicher Garantie.
Wir richten uns direkt an Kandidaten, die optimal zu Ihrem Autohaus passen, und steigern so die Anzahl qualifizierter Bewerbungen.
Nur Bewerber, die tatsächlich Ihren Anforderungen entsprechen, leiten wir an Sie weiter – die Vorauswahl übernehmen wir für Sie.
Bereits etwa 3 Tage nach Beginn Ihres Recruiting-Prozesses können Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen erwarten.
Über 580+ zufriedene Kunden konnten Ihre offenen Stellen bereits besetzen:
Mit jeder unbesetzten Mechatroniker-Stelle verlieren Sie rund 30.000 EUR Umsatz im Monat
Doch auch eine Personalvermittlung liefert Ihnen oft keine passenden Kandidaten. Warum?
Mitarbeitergewinnung für das Autohaus? Klar, aber nur mit PERSOX!
Über 580 Autohäusern und Kfz-Betrieben haben wir bereits erfolgreich geholfen
Ihre Vorteile bei PERSOX auf einen Blick
Wir besetzen Ihre offenen Stellen mit schriftlicher Garantie
Langfristige Lösungen
Auf Wunsch übernehmen wir die langfristige Betreuung Ihrer Mitarbeitergewinnung. Dazu kümmern wir uns regelmäßig um die Pflege und das Management Ihrer Social-Media-Kanäle. Außerdem gestalten wir Ihren Onlineauftritt professionell und aktualisieren regelmäßig die Inhalte. So stellen wir sicher, dass Ihr Betrieb stets optimal präsentiert wird.
Nur die besten Kandidaten
Nur die besten Bewerbungsunterlagen kommen auf Ihren Schreibtisch – wir treffen die Vorauswahl für Sie. So können Sie sich entspannt um die Bewerbungsgespräche kümmern.
Über 580 Kunden
Über 580 Unternehmen im DACH-Raum haben wir bereits erfolgreich bei der Personalsuche unterstützt. Daher wissen wir, wie auch Sie qualifizierte Fachkräfte bekommen.
Ergebnisse nach 3 Tagen
Ihr Recruiting geht innerhalb von 5 Tagen live. Schon nach etwa 3 Tagen erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen.
Gewinnen Sie in nur 3 Schritten qualifizierte Mitarbeiter
Schritt 1: Unverbindliches und kostenloses Erstgespräch
Sie können Ihren Termin für das unverbindliche und kostenfreie Erstgespräch mit nur wenigen Klicks buchen. Wir setzen uns mit Ihnen zum vereinbarten Zeitpunkt telefonisch in Verbindung. Wünschen Sie eine Zusammenarbeit mit uns? Dann machen wir für das folgende Strategiegespräch einen Termin aus.
Schritt 2:
60-minütiges Strategiegespräch
Im Strategiegespräch entwickelt einer unserer Experten zusammen mit Ihnen Ihre Methode zur Mitarbeitergewinnung. Diese soll genau die Zielgruppe ansprechen, die für Ihr Autohaus optimal passt. Dafür analysieren wir gemeinsam, welche Maßnahmen, wie gezielte Kampagnen oder eine optimierte Karriereseite, für Ihre Mitarbeitergewinnung erforderlich sind. So erzielen wir, dass sich rasch qualifizierte Fachkräfte bei Ihrem Autohaus bewerben. Natürlich klären wir während des Gesprächs auch gerne alle Ihre Fragen.
Schritt 3: Umsetzung des Personalrecruitings
Innerhalb von 5 Werktagen setzen wir für Ihr Autohaus unsere PERSOX-Methode um. Bereits 3 Tage nach dem Start Ihrer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung bekommen Sie erste Bewerber vorgelegt. Die Vorauswahl übernehmen wir für Sie. Sie entscheiden, mit welchen Kandidaten Sie ein Bewerbungsgespräch führen möchten.
Wie können Sie Ihre Mitarbeitergewinnung starten?
Das Team hinter 3.200 Einstellungen
Seither qualifizieren wir Kandidaten nach klaren Vorgaben unserer Partner und verantworten den gesamten Prozess von Ansprache bis Besetzung.
Durch starke Kooperationen, ein gewachsenes Netzwerk und perfektionierte Kampagnenprozesse sind über 625 Partnerschaften und mehr als 3.200 erfolgreich besetzte Stellen entstanden. Heute stehen wir für verlässliche Ergebnisse über Branchen hinweg – mit unserer Methode können wir auch Ihre Stelle mit Garantie besetzen.
Fragen und Antworten.
Bereits etwa 3 Tage nach dem Start Ihrer Recruiting-Kampagne erhalten Sie erste qualifizierte Bewerbungen. Wir treffen die Vorauswahl für Sie. Sie müssen nur noch entscheiden, mit welchen Kandidaten Sie ein Bewerbungsgespräch vereinbaren möchten.
Wir sind auf die Automobilbranche spezialisiert und gewinnen qualifizierte Fachkräfte für Autohäuser. Dabei decken wir alle Bereiche ab, egal ob Sie Autoverkäufer, Mechatroniker oder kaufmännische Mitarbeiter suchen.
Sie buchen einfach ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch, bei dem wir Ihre Anforderungen besprechen. Wenn Sie eine Zusammenarbeit wünschen, folgt ein Strategiegespräch. Dabei entwickeln wir Ihre persönliche Methode zur Mitarbeitergewinnung.
Ja, wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und leiten nur Kandidaten an Sie weiter, die exakt zu Ihrem Anforderungsprofil passen. Sie müssen nur noch entscheiden, welche Bewerber Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten.
Wir nutzen unter anderem moderne Kampagnen, Karriereseiten und gezieltes Employer Branding. So können wir Ihre Zielgruppe direkt ansprechen, sodass Sie mehr qualifizierte Bewerber erhalten.
