Fachkräftegewinnung in der Industrie: So finden Sie wieder qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d)
Qualifizierte Industriefachkräfte für Ihren Betrieb gesucht?
Von der Produktion bis zur Werkstatt
Die Suche nach Fachkräften in der Industrie ist heute anspruchsvoller denn je
Ob Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Elektroniker, Mechatroniker, Schweißer, CNC-Fachkräfte, Produktionsmitarbeiter oder Techniker – qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für Industrie und Produktion sind heiß begehrt.
Warum klassische Wege in der Industrie kaum noch funktionieren:
Die Zeiten, in denen Bewerbungen von allein kamen, sind vorbei.
Jobportale sprechen heute nur einen Bruchteil des Marktes an – nämlich die, die aktiv suchen.
Doch in der Industrie sind das weniger als 15 % aller qualifizierten Fachkräfte.
Die restlichen 85 %?
Sie sind offen für Neues, aber nicht aktiv auf Jobsuche.
Diese Kandidaten erreichen Sie nur, wenn Sie sie gezielt und professionell ansprechen – dort, wo sie täglich unterwegs sind: in den sozialen Medien.
Die 360° PERSOX-Methode: Qualifizierte Industriefachkräfte gewinnen mit System
egal ob im Bau, Handwerk oder in der Industrie.
Unsere 360° Methode kombiniert alle Bausteine, die Sie brauchen, um zuverlässig qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) zu finden.
Mit dieser ganzheitlichen Strategie können wir garantiert Ihre offene Stelle besetzen.
Wenn Sie qualifizierte Industriefachkräfte suchen, dann nur mit PERSOX
Über 625+ Unternehmen haben wir bereits erfolgreich geholfen
Fachkräftegewinnung in der Industrie:
Diese Berufe profitieren besonders von der PERSOX-Methode
Unsere Erfahrung aus über 625 Projekten und 3.200 erfolgreichen Einstellungen zeigt:
Gerade Industrieberufe profitieren enorm von unserer 360° PERSOX-Methode.
Durch gezielte Ansprache, authentische Inhalte und ein tiefes Verständnis der industriellen Zielgruppen erreichen wir Fachkräfte, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen – statt einfach nur einen Job zu machen.
Industriemechaniker (m/w/d)
Wir finden Facharbeiter, die Maschinen verstehen, Prozesse optimieren und die Produktion am Laufen halten.
Zerspanungsmechaniker / CNC- Fachkräfte (m/w/d):
Präzision in Metallbearbeitung und Programmierung – wir gewinnen Spezialisten, die Effizienz und Qualität verbinden.
Anlagenmechaniker (m/w/d):
Fachkräfte, die Produktions- und Versorgungssysteme installieren, prüfen und langfristig betreuen.
Und viele mehr...
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):
Zuverlässige Fachkräfte, die Produktionsanlagen bedienen, warten und technische Abläufe sichern.
Über 625+ zufriedene Kunden konnten Ihre offenen Stellen bereits besetzen:
In nur 3 Schritten zu qualifizierten Fachkräften aus der Industrie für ihr Unternehmen
Schritt 1: Unverbindliches und kostenloses Erstgespräch
Mit nur wenigen Klicks können Sie Ihren Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch buchen. Zum vereinbarten Zeitpunkt setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, vereinbaren wir einen Termin für das Strategiegespräch.
Schritt 2:
60-minütiges Strategiegespräch
Im Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten für das Recruiting mit Ihnen gemeinsam die Methode, die in Ihrem Fall am effektivsten ist. Das Ziel ist, dass sich möglichst schnell qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen bewerben. Dabei schauen wir, welche Leistungen Sie für die Mitarbeitergewinnung benötigen, etwa Werbung in den sozialen Medien oder Karriereseite. Im Rahmen des Strategiegesprächs klären wir selbstverständlich auch all Ihre Fragen.
Schritt 3: Umsetzung des Personalrecruitings
Wir setzen innerhalb von 5 Werktagen unsere PERSOX-Methode für Ihr Unternehmen um. Sobald Sie uns das “GO“ geben, geht Ihr Personalrecruiting online. Rund 3 Tage später erhalten Sie schon erste Bewerbungen. Wir treffen für Sie die Vorauswahl – und Sie entscheiden, mit wem Sie ein Bewerbungsgespräch führen möchten.
Fazit: In der Industrie zählt Verlässlichkeit – auch beim Recruiting
Produktionsausfälle, Überstunden und unbesetzte Schichten müssen nicht sein.
Mit der PERSOX-Methode gewinnen Sie wieder qualifizierte Fachkräfte, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Wir bringen Ihnen die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen braucht – mit Garantie.
:point_right: Jetzt Potenzial berechnen und erfahren, wie Sie in 30 Tagen neue Fachkräfte einstellen – mit 100 % schriftlicher Garantie.
Das Team hinter 3.200 Einstellungen
Seither qualifizieren wir Kandidaten nach klaren Vorgaben unserer Partner und verantworten den gesamten Prozess von Ansprache bis Besetzung.
Durch starke Kooperationen, ein gewachsenes Netzwerk und perfektionierte Kampagnenprozesse sind über 625 Partnerschaften und mehr als 3.200 erfolgreich besetzte Stellen entstanden. Heute stehen wir für verlässliche Ergebnisse über Branchen hinweg – mit unserer Methode können wir auch Ihre Stelle mit Garantie besetzen.
Fragen und Antworten.
Ab dem Strategiegespräch brauchen wir durchschnittlich 5 Werktage für den Start Ihrer Industrie-Fachkräfte-Kampagne.
In der Regel gehen die ersten qualifizierten Bewerbungen für Industriefachkräfte bereits rund drei Tage nach Kampagnenstart bei unseren Kunden ein.
Ja, egal ob große Gruppe oder kleiner Familienbetrieb, ob Stadt oder ländlicher Raum, die PERSOX-Methode funktioniert.
Unser eigenes Recruiting-Team übernimmt den telefonischen Erstkontakt und qualifiziert die Bewerber anhand Ihrer Anforderungen vor. Bedeutet für Sie: Sie sprechen ausschließlich mit qualifizierten Fachkräften aus der Industriebranche.
Wir sind die führende Online-Marketing-Agentur für die Kfz-Branche. Über 625 Betriebe vertrauen bereits auf unsere Methode – von der Gewinnung qualifizierter Kfz-Mechatroniker bis hin zu Serviceberater und Verkaufsprofis. Unsere PERSOX-Methode funktioniert branchenübergreifend: Auch Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Technik gewinnen damit planbar und nachhaltig passende Fachkräfte.