PERSOX in der Presse
Neueste Pressemitteilungen und
Berichte über die PERSOX GmbH
Aktuelle Berichterstattungen über innovative Recruiting-Lösungen für Unternehmen aus der Automobilbranche.
PERSOX in der Presse
Neueste Pressemitteilungen und Berichte über die PERSOX GmbH
Aktuelle Berichterstattungen über innovative Recruiting-Lösungen für Unternehmen aus der Automobilbranche.
„Digital Recruiting: Gratis Obst ist zu wenig”
Die Digitalagentur Persox hilft Autohäusern, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. Händler brauchen dafür neben der richtigen Strategie auch die Einsicht, dass sich inzwischen die Arbeitgeber bewerben müssen.
„Digital Recruiting: Gratis Obst ist zu wenig”
Die Digitalagentur Persox hilft Autohäusern, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. Händler brauchen dafür neben der richtigen Strategie auch die Einsicht, dass sich inzwischen die Arbeitgeber bewerben müssen.
„Digitales Onboarding für die Einarbeitung und Weiterbildung”
Betriebe, die auf digitales Onboarding setzen, können nicht nur ihre Produktivität steigern, sondern auch die Kundenbetreuung verbessern und ihre Wettbewerbsfähigkeit wesentlich stärken.
„Digitales Onboarding für die Einarbeitung und Weiterbildung”
Betriebe, die auf digitales Onboarding setzen, können nicht nur ihre Produktivität steigern, sondern auch die Kundenbetreuung verbessern und ihre Wettbewerbsfähigkeit wesentlich stärken.
„PERSOX ist auf Wachstumskurs und sucht nach 11 neuen Mitarbeitenden”
Inning am Ammersee (ots) – PERSOX schreibt Erfolgsgeschichte. In Deutschland und Österreich vertrauen immer mehr Verbände wie der Volkswagen und Audi Partnerverband, der Verband der Vermittler und Servicepartner für Mercedes-Benz, der Verein der Österreichischen VW Audi SEAT Skoda Betriebe und zahlreiche Autohäuser der PERSOX GmbH bei der Mitarbeitergewinnung.
„PERSOX ist auf Wachstumskurs und sucht nach 11 neuen Mitarbeitenden”
Inning am Ammersee (ots) – PERSOX schreibt Erfolgsgeschichte. In Deutschland und Österreich vertrauen immer mehr Verbände wie der Volkswagen und Audi Partnerverband, der Verband der Vermittler und Servicepartner für Mercedes-Benz, der Verein der Österreichischen VW Audi SEAT Skoda Betriebe und zahlreiche Autohäuser der PERSOX GmbH bei der Mitarbeitergewinnung.
„PERSOX: Marktführer im Recruiting für Autohäuser und Kfz-Betriebe”​
Quirin Josef Silbernagl und sein Team der PERSOX GmbH bieten Autohäusern ein Full-Service-Recruitingkonzept, das die Gewinnung von Mitarbeitern vollständig übernimmt. Dabei sorgt die Kombination von Know-how im Online-Marketing und der Personalgewinnung dafür, dass Autohäuser nicht nur schnell zu Bewerbungen kommen, sondern ihre freien Stellen auch den passenden Fachkräften besetzen können.
„PERSOX: Marktführer im Recruiting für Autohäuser und Kfz-Betriebe”​
Quirin Josef Silbernagl und sein Team der PERSOX GmbH bieten Autohäusern ein Full-Service-Recruitingkonzept, das die Gewinnung von Mitarbeitern vollständig übernimmt. Dabei sorgt die Kombination von Know-how im Online-Marketing und der Personalgewinnung dafür, dass Autohäuser nicht nur schnell zu Bewerbungen kommen, sondern ihre freien Stellen auch den passenden Fachkräften besetzen können.
„PERSOX GmbH: Die besten Fachkräfte für Autohäuser und Kfz-Betriebe”​
Autohäuser und Kfz-Betriebe sind zunehmend vom Fachkräftemangel betroffen. Die traditionellen Methoden der Mitarbeitergewinnung bringen dabei längst keine Ergebnisse mehr. Für die Unternehmen ist es an der Zeit, sich nach neuen Konzepten umzusehen.
„PERSOX GmbH: Die besten Fachkräfte für Autohäuser und Kfz-Betriebe”​
Autohäuser und Kfz-Betriebe sind zunehmend vom Fachkräftemangel betroffen. Die traditionellen Methoden der Mitarbeitergewinnung bringen dabei längst keine Ergebnisse mehr. Für die Unternehmen ist es an der Zeit, sich nach neuen Konzepten umzusehen.
„Sieben Schritte zum attraktiven Arbeitgeber”​
Neues Personal zu gewinnen, ist heutzutage schwieriger denn je. Doch das ist ohnehin nur die halbe Miete. So halten Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen.
„Sieben Schritte zum attraktiven Arbeitgeber”​
Neues Personal zu gewinnen, ist heutzutage schwieriger denn je. Doch das ist ohnehin nur die halbe Miete. So halten Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen.
„Aus Online Marketing mit PS wird PERSOX"
Neuer Name, gleiches Versprechen: Fachpersonal für Autohäuser und Kfz-Betriebe innerhalb von 30 Tagen. Im Interview zeigt PERSOX-Geschäftsführer Quirin Silbernagl auf, was sich sonst noch ändert.
„Aus Online Marketing mit PS wird PERSOX"
Neuer Name, gleiches Versprechen: Fachpersonal für Autohäuser und Kfz-Betriebe innerhalb von 30 Tagen. Im Interview zeigt PERSOX-Geschäftsführer Quirin Silbernagl auf, was sich sonst noch ändert.
„Wir haben fähige Leute einstellen können, die wir über den klassischen Weg niemals erreicht hätten.”
Im Gespräch mit AUTOBUSINESS erläutert Dirk Weber, Geschäftsführer von Auto Weber in Ahlen (NRW), wie er mithilfe des APS-Kooperationspartners „PERSOX“ eine ganze Reihe von offenen Stellen innerhalb nur eines Monats besetzen konnte.
„Wir haben fähige Leute einstellen können, die wir über den klassischen Weg niemals erreicht hätten.”
Im Gespräch mit AUTOBUSINESS erläutert Dirk Weber, Geschäftsführer von Auto Weber in Ahlen (NRW), wie er mithilfe des APS-Kooperationspartners „PERSOX“ eine ganze Reihe von offenen Stellen innerhalb nur eines Monats besetzen konnte.
„Mitarbeitergewinnung, die wirklich funktioniert"
PERSOX ist auf die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern für Autohäuser und Kfz-Betriebe spezialisiert.
Durch die Kooperation mit der APS GmbH ergeben sich attraktive Konditionen für Verbandsmitglieder.
„Mitarbeitergewinnung, die wirklich funktioniert"
PERSOX ist auf die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern für Autohäuser und Kfz-Betriebe spezialisiert.
Durch die Kooperation mit der APS GmbH ergeben sich attraktive Konditionen für Verbandsmitglieder.
„So geht erfolgreiche Personalgewinnung"
Wie potenzielle neue Mitarbeiter Ihr Unternehmen in den sozialen Medien finden und wie Sie Ihre „Sichtbarkeit“ auf Facebook, Instagram und Co. signifikant erhöhen.
„So geht erfolgreiche Personalgewinnung"
Wie potenzielle neue Mitarbeiter Ihr Unternehmen in den sozialen Medien finden und wie Sie Ihre „Sichtbarkeit“ auf Facebook, Instagram und Co. signifikant erhöhen.
Zahlen, die für sich sprechen
>530
Autohäusern
erfolgreich geholfen
>2.600
eingestellte Mitarbeiter
durch unsere Hilfe
3
Tage durchschnittlich
bis zu ersten Bewerbungen
Zahlen, die für sich sprechen
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Schnelle Umsetzung, damit Sie zeitnah Ihre offenen Stellen besetzen können
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