Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) einstellen – mit PERSOX
Qualifizierte Fachkräfte für Lagerlogistik gesucht?
Wareneingang, Kommissionierung, Versand, Inventur – in Lager- und Fulfillment-Betrieben hängt die Lieferfähigkeit direkt an zuverlässigen Fachkräften. Ausgebildete Fachkräfte für Lagerlogistik mit Staplerschein und Erfahrung im Lagerverwaltungssystem sind jedoch gefragt und wechseln selten über klassische Jobbörsen. PERSOX spricht genau diese Fachkräfte über die sozialen Netzwerke an – auch die, die gar nicht aktiv suchen – und bringt sie direkt in Ihr Lager.
Fachkräftemangel in der Lagerlogistik
Durch den wachsenden Online-Handel und komplexere Lieferketten steigt der Bedarf an qualifiziertem Lagerpersonal seit Jahren. Moderne Lager arbeiten mit Lagerverwaltungssystemen, Scannern, automatisierten Fördertechniken und engen Taktungen – angelernte Kräfte reichen dafür oft nicht aus. Gleichzeitig konkurrieren Logistiker, Händler und Industriebetriebe in vielen Regionen um dieselben Fachkräfte. Wer heute eine Fachkraft für Lagerlogistik einstellen will, muss aktiv auf die Kandidaten zugehen.
Warum unbesetzte Stellen im Lager teuer sind
Wenn Sie Fachkräfte für Lagerlogistik suchen, dann nur mit PERSOX
Über 725+ Betrieben haben wir bereits erfolgreich geholfen
Wie PERSOX passende Fachkräfte für Lagerlogistik findet
Wir besetzten Ihre offenen Stellen mit schriftlicher Garantie
Gezielte Social-Media-Kampagnen
-> Ihre Stellenanzeige erscheint dort, wo Lagerfachkräfte ihre Freizeit verbringen – auf Facebook, Instagram & Co.
Auf die Zielgruppe zugeschnitten
-> Auf Basis von über 6.470 Kampagnen wissen wir, was Lagerfachkräfte überzeugt: faire Schichtmodelle, unbefristete Festanstellung, moderne Ausstattung, Schichtzulagen und Aufstiegschancen, z. B. zum Schichtleiter.
Telefonische Vorqualifizierung
-> Unser Recruiting-Team prüft Ausbildung, Staplerschein, Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, Schichtbereitschaft und Wechselmotivation.
Technisches Targeting
-> Jede Lagerfachkraft im Umkreis von 30 km um Ihren Standort sieht Ihre Stellenanzeige.
Über 725+ zufriedene Kunden konnten Ihre offenen Stellen bereits besetzen:
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In nur 3 Schritten zu qualifizierten Fachkräften für Lagerlogistik
Schritt 1: Unverbindliches und kostenloses Erstgespräch
Mit nur wenigen Klicks können Sie Ihren Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch buchen. Zum vereinbarten Zeitpunkt setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, vereinbaren wir einen Termin für das Strategiegespräch.
Schritt 2:
60-minütiges Strategiegespräch
Im Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten für das Recruiting mit Ihnen gemeinsam die Methode, die in Ihrem Fall am effektivsten ist. Das Ziel ist, dass sich möglichst schnell qualifizierte Fachkräfte für Ihren Betrieb bewerben. Dabei schauen wir, welche Leistungen Sie für die Mitarbeitergewinnung benötigen, etwa Werbung in den sozialen Medien oder Karriereseite. Im Rahmen des Strategiegesprächs klären wir selbstverständlich auch all Ihre Fragen.
Schritt 3: Umsetzung des Personalrecruitings
Wir setzen innerhalb von 5 Werktagen unsere PERSOX-Methode für Ihren Betrieb um. Sobald Sie uns das “GO“ geben, geht Ihr Personalrecruiting online. Rund 3 Tage später erhalten Sie schon erste Bewerbungen. Wir treffen für Sie die Vorauswahl – und Sie entscheiden, mit wem Sie ein Bewerbungsgespräch führen möchten.
Jetzt qualifizierte Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) gewinnen
Das Team hinter 5.700 Einstellungen
Seither qualifizieren wir Kandidaten nach klaren Vorgaben unserer Partner und verantworten den gesamten Prozess von Ansprache bis Besetzung.
Durch starke Kooperationen, ein gewachsenes Netzwerk und perfektionierte Kampagnenprozesse sind über 725+ Partnerschaften und mehr als 5.700 erfolgreich besetzte Stellen entstanden. Heute stehen wir für verlässliche Ergebnisse über alle Branchen hinweg – mit unserer Methode können wir auch Ihre Stelle mit Garantie besetzen.
Fragen und Antworten.
In der Regel etwa 5 Werktage nach dem gemeinsamen Strategiegespräch. Bis dahin erstellen wir Anzeigen, Texte und Bewerbungsprozess passend zu Ihrem Lager.
Meist bereits rund 3 Tage nach dem Start der Kampagne. Unser Team qualifiziert die Bewerber vor, sodass Sie nur mit passenden Kandidaten sprechen.
Ja. Ob kleineres Firmenlager im ländlichen Raum oder großes Fulfillment-Center – über Social Media erreichen wir Lagerfachkräfte genau im Einzugsgebiet Ihres Standorts.
Unser Recruiting-Team führt den ersten telefonischen Kontakt und prüft die Bewerber anhand Ihrer Anforderungen – etwa Ausbildung, Staplerschein, LVS-Kenntnisse und Schichtbereitschaft.
PERSOX gewinnt seit Jahren Fachkräfte für technische, handwerkliche und logistische Betriebe – darunter auch Lager- und Fulfillment-Unternehmen. Mit über 725 Partnerunternehmen und mehr als 5.700 Einstellungen kennen wir die Anforderungen an Lagerfachkräfte und sprechen sie gezielt an.