Recruiting ohne Zeitaufwand

Elektroinstallateur (m/w/d) finden mit PERSOX

So besetzen Sie Ihre offene Elektroinstallateur-Stelle - mit schriftlicher Garantie.
725+ Partnerunternehmen vertrauen uns

Qualifizierte Elektroinstallateure gesucht?

Wir helfen Elektrofachbetrieben, Elektroinstallationsunternehmen und Handwerksbetrieben dabei, qualifizierte Elektroinstallateure (m/w/d) zu finden.

Mit unserer erprobten Recruiting-Methode erreichen wir genau die Fachkräfte, die Sie suchen – direkt dort, wo sie ihre Freizeit verbringen: auf Social Media. So erreichen wir nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch wechselbereite Fachkräfte, die über klassische Stellenbörsen kaum erreichbar sind.

für autorisierte Ford servicebetriebe (AFSB)

Warum eine unbesetzte Elektroinstallateur-Stelle Ihren Betrieb teuer zu stehen kommt:

Studien belegen eindeutig: Jede unbesetzte Stelle eines Elektroinstallateurs (m/w/d) kostet Ihren Betrieb Monat für Monat zehntausende Euro. Ein schnelles und effizientes Recruiting ist daher wirtschaftlich unverzichtbar.
Direkter Umsatzverlust
Fehlt ein erfahrener Elektroinstallateur, bleiben Installationsaufträge liegen, Wartungstermine verschieben sich und Kunden warten länger auf ihre Anschlüsse. Besonders bei Neubauprojekten und Sanierungen entstehen dadurch spürbare Umsatzeinbußen.

Studien von StepStone und Schulmeister Consulting zeigen, dass eine unbesetzte Fachkraft im technischen Bereich durchschnittlich einen Umsatzverlust von 29.000–49.500 € pro Monat verursachen kann.
Zusatzkosten
Neben den Umsatzeinbußen
entstehen weitere Kosten für:

- Recruiting
- Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement
- Auswahlverfahren
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Branchenanalysen zeigen, dass sich diese Kosten schnell auf 10.000 bis 18.000 € pro Einstellung summieren können.
Indirekte Schäden
Fehlen Elektroinstallateure, muss das bestehende Team die Mehrarbeit übernehmen. Die Folgen:

- Steigende Überstunden
- Längere Wartezeiten für Kunden
- Sinkende Servicequalität
- Höhere Fehlerquote
- Mitarbeiterzufriedenheit nimmt ab
- Erhöhtes Risiko weiterer Kündigungen

Gerade im Elektrohandwerk erwarten Kunden verlässliche Termine und schnelle Reaktionszeiten. Können diese Erwartungen nicht erfüllt werden, wechseln viele dauerhaft zum Wettbewerb.
Elektroinstallateur gesucht?

Wenn Sie Elektroinstallateure suchen, dann nur mit PERSOX

Über 725+ Betrieben haben wir bereits erfolgreich geholfen, offene Elektroinstallateur-Stellen zu besetzen

Andere Personalvermittler
Es wird für alle Kunden die gleiche Recruiting-Methode verwendet. Ein Standardansatz spricht jedoch oft nicht die geeigneten Bewerber an.
Sie erhalten bei vielen Anbietern häufig nur ein schriftliches Angebot, ohne überhaupt zu wissen, wie die Leistung aussieht. Sie müssen blind entscheiden, ohne überhaupt zu wissen, was genau sie benötigen.
Viele Personalvermittlungen sind zu sehr auf einmalige Aufträge fokussiert und kümmern sich nicht ausreichend um langfristige Beziehungen.
Oft keine Spezialisierung auf eine Branche. Wer die Anforderungen an die Bewerber nicht kennt, kann keine passenden Kandidaten finden.
Elektroinstallateure suchen mit PERSOX
Wir prüfen genau, welche Recruiting-Methode für Ihren Betrieb am besten geeignet ist. So sprechen wir Ihre Zielgruppe präzise an.
Anstatt einer 0815 Beratung erhalten Sie bei uns ein individuelles Erstgespräch, um herauszufinden, was in Ihrem Fall am sinnvollsten ist, um passende Bewerber zu finden.
Wir begleiten Sie auf Wunsch langfristig bei Ihrem Bewerbermanagement und pflegen Ihre Kanäle für das Recruiting.
Wir haben jahrelange Erfahrung im Recruiting für Handwerks- und technische Berufe. Durch über 6.470 durchgeführte Kampagnen wissen wir genau, welche Ansprache bei Elektrofachkräften wirkt, und können Stellenprofile gezielt ausspielen.
Elektroinstallateur gesucht?

Wie PERSOX passende Elektroinstallateure (m/w/d) für Ihren Betrieb findet:

Wir besetzten Ihre offenen Stellen mit schriftlicher Garantie

Zielgerichtete Werbekampagnen auf Social Media

-> Wir erreichen qualifizierte Elektroinstallateure (m/w/d) genau dort, wo sie sich in ihrer Freizeit aufhalten.

Auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten

-> Aus über 6.470 geschalteten Kampagnen wissen wir genau, was Elektroinstallateure (m/w/d) anspricht – und was nicht.

Vorauswahl qualifizierter Bewerber

-> Unser Recruiting-Team übernimmt den telefonischen Erstkontakt und qualifiziert die Bewerber anhand Ihrer Anforderungen vor.

Technische Umsetzung

-> Dank der Daten aus über 6.470 Kampagnen stellen wir sicher, dass jeder Elektroinstallateur (m/w/d) im Umkreis von 30 km Ihren Betrieb und Ihre Stellenanzeigen sieht.

Unsere Ergebnisse

Über 725+ zufriedene Kunden konnten Ihre offenen Stellen bereits besetzen:

Autohaus Ahlers
Andreas Ahlers
Innerhalb eines halben Jahres alle offenen Stellen besetzt!
Kfz-Mechatroniker
Serviceassistenz
DS Automobile
Antonio Mazzone
1 erfolgreiche Einstellung
Kfz-Mechatroniker
AWA-Ammersee Wasser- und Abwasserbetriebe gKU
Maximilian Bleimeier
4 erfolgreiche Einstellungen
Vermessungstechniker
Mechatroniker für den Fuhrpark
GIS Geodatenmanagement
Mitarbeiter Abrechnung
Richter + Frenzel
10+ erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit
Vertriebsinnendienst
Vertriebsaußendienst
Personaler
Servicetechniker – bundesweit
Autohaus Albertsmeyer Mühlhausen GmbH
Juliane Bley
3 erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit
Vertriebler
Serviceberater
Christian Bischoff
Christian Bischoff
8+ erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit
Content Creator
Video Cutter
Online Marketer
COO
Bayer Automobile
Robert Bayer
5 erfolgreiche Einstellungen innerhalb von 11 Wochen
Serviceleiter
Serviceberater
Kfz-Mechatroniker
Lagermitarbeiter
Serviceassistentin
Autohaus Osterholzer GmbH
Elke Dietl
1 erfolgreiche Einstellung in 14 Tagen
Kfz-Mechatroniker
Löhr Automobile GmbH
Mario Pommer
3 erfolgreiche Einstellungen innerhalb von 4 Wochen
Sachbearbeiter für Gewährleistung
Nutzfahrzeuge Bargeshagen GmbH
Hartwig Popp
1 erfolgreiche Einstellung innerhalb von 4 Wochen
Verkäufer Nutzfahrzeuge
Autohaus Plaschka GmbH
Karl-Peter Plaschka
3 erfolgreiche Einstellungen innerhalb von 30 Tagen
Kfz-Mechatroniker
Werkstattleiter
Serviceberater
Autohaus Rudolf Sedlmaier e.K.
Maximilian Sedlmaier
6 erfolgreiche Einstellungen durch die Zusammenarbeit
2x Kfz-Mechatroniker
Serviceberater
Teiledienstmitarbeiter
Serviceassistenz
Systemadministrator
Recruiting ohne Zeitaufwand

In nur 3 Schritten zu qualifizierten Elektroinstallateuren für Ihren Betrieb

Wir wissen, wie kostbar Ihre Zeit ist. Um Ihre offenen Elektroinstallateur-Stellen nachhaltig und qualifiziert mit PERSOX zu besetzen, brauchen wir nur drei Schritte.
Schritt 1: Unverbindliches und kostenloses Erstgespräch

Mit nur wenigen Klicks können Sie Ihren Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch buchen. Zum vereinbarten Zeitpunkt setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, vereinbaren wir einen Termin für das Strategiegespräch.

Schritt 2:
60-minütiges Strategiegespräch

Im Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten für das Recruiting mit Ihnen gemeinsam die Methode, die in Ihrem Fall am effektivsten ist. Das Ziel ist, dass sich möglichst schnell qualifizierte Fachkräfte für Ihren Betrieb bewerben. Dabei schauen wir, welche Leistungen Sie für die Mitarbeitergewinnung benötigen, etwa Werbung in den sozialen Medien oder Karriereseite. Im Rahmen des Strategiegesprächs klären wir selbstverständlich auch all Ihre Fragen.

Schritt 3: Umsetzung des Personalrecruitings

Wir setzen innerhalb von 5 Werktagen unsere PERSOX-Methode für Ihren Betrieb um. Sobald Sie uns das “GO“ geben, geht Ihr Personalrecruiting online. Rund 3 Tage später erhalten Sie schon erste Bewerbungen. Wir treffen für Sie die Vorauswahl – und Sie entscheiden, mit wem Sie ein Bewerbungsgespräch führen möchten.

Jetzt qualifizierte
Elektroinstallateure
(m/w/d) für Ihren Betrieb finden

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit einem unserer Strategieberater.
Elektroinstallateur gewinnen
100% schriftliche Garantie

Das Team hinter 3.200 Einstellungen

Seither qualifizieren wir Kandidaten nach klaren Vorgaben unserer Partner und verantworten den gesamten Prozess von Ansprache bis Besetzung.

Durch starke Kooperationen, ein gewachsenes Netzwerk und perfektionierte Kampagnenprozesse sind über 725+ Partnerschaften und mehr als 3.200 erfolgreich besetzte Stellen entstanden. Heute stehen wir für verlässliche Ergebnisse über Branchen hinweg – mit unserer Methode können wir auch Ihre Stelle mit Garantie besetzen.

Marcel Kremer
Strategieberater
Kostenloses Erstgespräch buchen!
Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.
Diese Woche kaum noch Plätze verfügbar
03:00

Fragen und Antworten.

Wie lange dauert es, bis die Kampagne starten kann?

Ab dem Strategiegespräch brauchen wir durchschnittlich 5 Werktage für den Start Ihrer Elektroinstallateur-Kampagne.

Wie schnell können wir erste Bewerbungen erhalten?

In der Regel gehen die ersten qualifizierten Bewerbungen für Elektroinstallateure bereits rund drei Tage nach Kampagnenstart bei unseren Kunden ein.

Funktioniert das auch für kleinere Betriebe oder ländliche Standorte?

Ja, egal ob große Gruppe oder kleiner Familienbetrieb, ob Stadt oder ländlicher Raum, die PERSOX-Methode funktioniert.

Wird die Vorauswahl für mich übernommen?

Unser eigenes Recruiting-Team übernimmt den telefonischen Erstkontakt und qualifiziert die Bewerber anhand Ihrer Anforderungen vor. Bedeutet für Sie: Sie sprechen ausschließlich mit qualifizierten Elektroinstallateuren.

Ist PERSOX auf das Elektrohandwerk spezialisiert?

PERSOX ist auf die Personalgewinnung im Handwerk und in technischen Berufen spezialisiert. Über 725+ Betrieben haben wir bereits erfolgreich geholfen, ihre offenen Stellen zu besetzen – darunter auch zahlreiche Elektrofachbetriebe.